コメント
mona
そうですね
そのまま延長するか…しないとなると思います
ママリ
育休終了までに産休に入れる週数になっていたら、育休終了後、そのまま産休に入れます。
育休終了時に、産休に入れる週数でない場合は一旦復帰になります。
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k♡
もしそのまま産休に入れる週数だった場合、また一から
手当てがでるんですかね！？
それとも復帰していないので、
手当てはでないんですかね！？- 3月1日
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ママリ
4年前まで遡れるので、4年前働いていたらまた一から出ますよ。- 3月1日
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k♡
4年前は働いてないです😢
ならでないですね😢
コメントありがとうございます♡- 3月1日
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ママリ
すみません、書き方悪かったですね😅💦
育休開始前日から4年まで遡って、その間に1年以上働いてる期間があればまた貰えます！- 3月1日
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k♡
いえいえとんでもないです💦！
今の会社を1年間しか働いてなくて、産休に入り先月の頭に育休延長をしました！
その場合ってどおなるんですか😣！？- 3月1日
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ママリ
今手当貰えてるなら貰えると思いますよ！- 3月1日
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k♡
また一から貰えるんですかね😣！？
何も知らなくてすみません😣💦- 3月2日
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ママリ
また一からですよ😊- 3月2日
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k♡
そおなんですね！！！
教えて頂いてありがとうございます♡- 3月2日
まーちゃん
育休中に妊娠しました
会社によると思いますが
自己都合で辞めさせられました…
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k♡
そおなんですね💦💦
私も報告してみます😣- 3月1日
トモヨ
上の子の育休延長中に下の子を妊娠しました〜✋
会社には母子手帳貰ってから報告しました★
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トモヨ
上の子の育休終了前に下の子の産休に入り、その後下の子の育休に入りました(^O^)
- 3月1日
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k♡
コメントありがとうございます♡
手当てはでましたか☺️？？- 3月1日
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トモヨ
仕事復帰する前日まで手当はありました〜✋
- 3月2日
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k♡
また一から産休の手当て？？と育休の手当てを貰えたと
いう事でしょうか？？- 3月2日
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トモヨ
普通に貰えましたょ〜(^O^)
- 3月2日
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k♡
そおなんですねー☺️
ありがとうございます♡！！- 3月2日
k♡
ありがとうございます♡