お仕事 4月7日育児休暇明けで5月1日から仕事復帰(時短勤務)の場合、4月… 4月7日育児休暇明けで5月1日から仕事復帰(時短勤務)の場合、 4月中は①有給休暇か②休職の対応となるのですが、 それぞれの場合の、4月の社会保険料はどうなるかわかる方いますか? 最終更新:2022年2月28日 お気に入り 保険 仕事復帰 うなる 育児休暇 時短勤務 はじめてのママリ🔰(1歳4ヶ月, 3歳7ヶ月) コメント はじめてのママリ🔰 どちらも保険料かかると思います!💦 2月28日 はじめてのママリ🔰 ありがとうございます🙏🏻 いつ復帰しようか考えちゃいますね😭🥲 2月28日 はじめてのママリ🔰 私も育休が4/27までで、5月から復帰したいので保険料は諦めて有休消化しようと思ってます😂 2月28日 はじめてのママリ🔰 有給使うか、欠勤か、ですね😭💦教えてくださり、ありがとうございました✨🙏🏻 2月28日 おすすめのママリまとめ 旦那・育児休暇に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・帝王切開に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・加入に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・費用・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙏🏻
いつ復帰しようか考えちゃいますね😭🥲
はじめてのママリ🔰
私も育休が4/27までで、5月から復帰したいので保険料は諦めて有休消化しようと思ってます😂
はじめてのママリ🔰
有給使うか、欠勤か、ですね😭💦教えてくださり、ありがとうございました✨🙏🏻