お仕事
デイケアでコロナ陽性者の入浴介助後、有休でPCR検査。上司の理解と優しい言葉を求めています。
介護施設のデイケアの現場で利用者にコロナがでて、たまたま陽性の方の入浴介助に入ったので今すぐ帰れ❗️扱いをされPCRを次の日、有休で受けさせられました。なんの優しい言葉もありません。
接触してない職員は少ない人数で、回してくれて大変だろうなって気持ちもありますが、休ませられ、利用者と関わって、有休を使わされた気持ちも考えてほしいのに…なんの言葉も上司からはありません。私はいないほうが…いないでも回せてるやん…って気持ちになります。しばらく休まなきゃいけないのですが、復帰したときに、すみませんを言いたくありません。気持ちを理解してくれる方、優しい言葉を下さい
- みきママ(5歳5ヶ月)
コメント
初めてのママリ
腹立ちますね〜💢
私なら辞める事も考えちゃうかもしれません！！！
初めてのママリ✴︎
えっ！仕事してて自分が陽性になってたわけじゃなくて利用者さんがなってるのがわかったから自分も検査しなきゃいけなくなったのにその態度は何？…は！？って思っちゃいます💦💦💦
そして大丈夫でしたか？？😭
休まなきゃってことはなっちゃいましたか？😭😭😭
上司には絶対言いたくないけど
働く仲間には一応言います…
今後のためにも笑
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みきママ
体調はいいのですが…精神的に病んでます
- 2月20日
カブトムシ大好き息子
私もデイサービスで働いていますが、そんな扱いされたら辞めます！ってかなんで、有休？ですよね？
みきママ
ありがとうございます(;゜0゜)