退会ユーザー
小学校休業等対応助成金は会社で年次有給とは別に特別有給を使い、休んでいる社員に給料を払っている会社への手当になります。
なので、まず会社がその制度を使ってくれるかが一番のポイントです。
私の会社は手続きが面倒だからなのか使う気がなさそうです。
そんな人のために自分でも申請が可能のようです。
ですが、自分だけの手続きでは無理で会社にも書いてもらわないといけない書類はあるようです。
退会ユーザー
小学校休業等対応助成金は会社で年次有給とは別に特別有給を使い、休んでいる社員に給料を払っている会社への手当になります。
なので、まず会社がその制度を使ってくれるかが一番のポイントです。
私の会社は手続きが面倒だからなのか使う気がなさそうです。
そんな人のために自分でも申請が可能のようです。
ですが、自分だけの手続きでは無理で会社にも書いてもらわないといけない書類はあるようです。
「会社」に関する質問
長くなりますが、読んでくれたらありがたいです。 意見を下さい。 ヤク中の兄がいます。 (マイスリー,デパスなど) それを酷い時20~50錠飲んでるらしいです。 入手先はネット,精神科,友達,など。 他にもあるかもしれ…
育休明けに時短勤務に変更された方、以下の申請はされましたか? これって申請は会社がしてくれると思うのですが、制度自体はこちらから申し出ないと案内されない場合もありますかね? 特にうちの会社は育休取得者も、そ…
産休前の休業について。 みなさんならどうしますか? 1/6から産休です。 有給が13日残っておりますが、 11月に有給を全て使用、12月は欠勤で早めに休みに入ろうか悩んでいます。会社は月末締めで欠勤については了承得て…
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