
コメント

る
今すぐではないっていう所で後回しにされちゃってるのかもしれないですね😣
辞める時期がはっきりしているなら、何時までに面談お願いしたいです。ともう一度お願いしてみた方がよさそうですね😣

はじめてのママリ🔰
行ったほうがいいと思います
あとは今すぐではないとのこですが具体的に何月でやめる予定かももう決めておいて、伝えた方がよいと思います
たとえばですけど今年いっぱいで退職とか8月には退職とか
る
今すぐではないっていう所で後回しにされちゃってるのかもしれないですね😣
辞める時期がはっきりしているなら、何時までに面談お願いしたいです。ともう一度お願いしてみた方がよさそうですね😣
はじめてのママリ🔰
行ったほうがいいと思います
あとは今すぐではないとのこですが具体的に何月でやめる予定かももう決めておいて、伝えた方がよいと思います
たとえばですけど今年いっぱいで退職とか8月には退職とか
「上司」に関する質問
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます😣
人手不足なのはわかっているので、今育休中の人が復帰するタイミングでという感じで退職のお願いしていました…💦後回しにされてる感ありますよね、、もう一度お願いしてみます😓