
コメント

ぴのすけ
残念ながら貰えない可能性が高そうです🥲
会社都合の解雇扱いになっているということであれば特定受給資格者に該当するかと思います。特定受給資格者の場合、失業手当を受け取れる条件は緩和され、離職の日1年以内に11日以上働いた完全月が6ヶ月以上あること、となります。r.yさんの場合2017年からずっと産休育休で、復帰してから5ヶ月しか働いていないので条件を満たせないかと思います🥲
ぴのすけ
残念ながら貰えない可能性が高そうです🥲
会社都合の解雇扱いになっているということであれば特定受給資格者に該当するかと思います。特定受給資格者の場合、失業手当を受け取れる条件は緩和され、離職の日1年以内に11日以上働いた完全月が6ヶ月以上あること、となります。r.yさんの場合2017年からずっと産休育休で、復帰してから5ヶ月しか働いていないので条件を満たせないかと思います🥲
「仕事復帰」に関する質問
娘が生まれてから美容院に行ったのが1回。 たったの2時間しか離れたことがありません。 それ以外はお出かけにも一緒に連れて行くし子供を預けなくちゃいけないような用事は一切なかったのでずーっと一緒にいました。 4月…
週3〜4パートをしながら家事育児ってハードですか?楽ですか? 来月から仕事復帰することになりましたが、仕事をしながらでもできるだけ娘といたいので週3(ゆくゆくは週4)×5時間のパートで復帰することにしました。 最…
現在育休中で4月から復帰予定です。職場復帰面談間近で妊娠発覚しました、、病院の日よりも面談の日が先なのですがこの場合はまだ言わない方がいいですか??いつ言うべきでしょうか🤔 仕事復帰する直前で発覚して、なんて…
お仕事人気の質問ランキング
r.y
コメントありがとうございます😊
やっぱりそうですよね…😭