コメント
あきちゃママ
優先順位としては給料>出産手当金>傷病手当金で、順位の低いものの方が金額が大きければ差額支給というイメージです。出産手当金は出産の42日前から56日後で仕事をしなかった日が対象ですね。出産が早まったなら実際の出産日を基準に考えればOKです😊
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はじめてのママリ🔰
9月中旬頃から産前になりますが働いてはいません。営業職で歩合給のみ支給でした！
支給された分を出産手当金から引かれるってことですかね？
あきちゃママ
たぶんですがそうなると思います！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！