コメント
退会ユーザー
一時金ですか？
一時金なら、直接支払い制度を使うと、出産費用が42万を下回らない限り戻りはないですよ！
さるあた
国民健康保険は出ないみたいですよ。
-
てる
そうなんですね！
全然調べないで産休・育休はみんな出ると思い込んでいました( Ꙭ)💦- 10月26日
ᴬ ⋆゜
国民健康保険は出産手当金はでないです🙌🏻💦私も保険が国民健康保険に加入しているのでもらえませんでした😢💦
-
ᴬ ⋆゜
昨年のたまひよの付録に付いていたのですが
こちらにも国民健康保険に加入の方はもらえないと書いてありました💦💦💦- 10月26日
-
てる
国民健康保険は出ないんですね( ˘･ω･˘ )
今か今かと待っていたので残念です…- 10月26日
3310
出産手当金は働いていて
産前・産後休暇を取った
ママの為の手当です。
出産一時金は他の方も
答えているように病院で
直接支払制度を使うと
42万円を下回らない限り
戻ってきません。
もし、旦那さんの会社で
出産附加金など独自の
お祝い金などの制度が
あればお金が貰える可能性は
ありますね🙋
私は昨日ちょうど附加金で
5万円入金されました。
-
てる
会社の保険でお祝い金1万円だけでました!!
残念ですが育休手当てを待ちます(* ॑꒳ ॑* )⋆*- 10月26日
-
3310
育休中だったんですね！
それならなおさら
出産手当金あると
助かりましたよね～😱- 10月26日
かずこ
水を差すようですが、育休手当とは育児給付金のことでしょうか？ お産後に会社手続きとは、てるさんの会社ですかね？
てるさんがパートなりでもお勤めでお給料から雇用保険という名目での天引きがあるなら
、お勤め先に申請すれば給付されますよー
てる
一時金ではなく出産手当です。
退会ユーザー
出産手当て…産休手当てですか？
その場合は、自身で社保加入で働かないと貰えないです(>_<)
退会ユーザー
途中で送っちゃいました(>_<)
産休、育休手当ては、出産育児のために就業中に関わらず仕事が出来ない人がもらえる制度です。
それにも条件があって、社保と雇用保険加入、就業年数も関係します。