コメント
退会ユーザー
保育園の予定によります！
私の場合ですが
1月妊娠発覚
2月保育園内定
4月入園、復職予定がコロナで自粛延長
7月入園、復職するも有休消化
8月頭産休入り
なので連続育休です🙋♀️
特に4月に入園予定でなければ連続育休になるかと思います🤔
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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はじめてのママリ🔰
連続育休の場合、貰える金額はどうなるのでしょうか？？🤔
退会ユーザー
1人目と一緒です😊💡
はじめてのママリ🔰
そうなのですね😳！職場に妊娠したので育休延長したいですと申し出たらよいのですか？？
質問ばかりすみません🥺💦
はじめてのママリ🔰
あ、延長ではないですよね！再び育休を取りますと言えばよいのですか？？
退会ユーザー
とりあえず1歳になる時点で産休入れるなら延長は不要ですよ🙆♀️
なので出産予定日によるかと！
もし少しでも開いちゃう場合は保育園不承諾使って延長または有給で繋いでがいいかなと思います😊
はじめてのママリ🔰
なるほどですね！！とても分かりやすい説明ありがとうございました😭💗