コメント
ママリ
ちゃんと貰えますよ😊
ただ、時短復帰なので、
手当の額は減ると思います💦
ママリ
ちゃんと貰えますよ😊
ただ、時短復帰なので、
手当の額は減ると思います💦
「育児休業給付金」に関する質問
育児休業給付金について詳しい方教えてください😣 夫は育休を取らず、私のみ育休を取ります。 この場合は、 ・出生時育児休業給付金は対象外 ・育児休業給付金は対象になる という認識で合っていますか?💦
2人目出産予定のとき 上の子は4歳児クラスなのですが 保育園継続利用条件として 記載のように書いてあるのですが これって育児休業給付金を貰わなくても 育休が貰えれば条件満たしてますかね? 各市町村で違うと思うので…
上の子の保育園利用継続って 育児休業給付金を貰って休む方法でしか 継続できないですよね…?💦 現在週4の1日6時間 月だと96時間の勤務をしてます。 扶養ではなく健康保険も入っていて 雇用保険も払っています。 育児休…
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あゆ
育休入る2年間遡るのとプラスして1人目の育休、産休の期間も加算されるから大丈夫ってことでしょうか?
ママリ
最大4年まで遡れますが、
主さんの場合は一度復帰されているので、
その期間の9ヶ月ほどを除いて、3年3ヶ月の間に11日以上働いている月が12ヶ月必要です!!
あゆ
なるほど。仮に育休が2022年6月だとしてそこから3年3ヶ月遡って12ヶ月働いてれば良いということですね!
ママリ
復帰していた期間だけ4年から引きますので、
育休が6月なら、
そこから3年3ヶ月ですね!!
あゆ
ありがとうございます🥺