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お金・保険

育児休業給付金について2019年12月に第一子出産育休にはいり、2021年5…

育児休業給付金について
2019年12月に第一子出産
育休にはいり、2021年5月から時短にて復帰しました。
2021年 8月に1ヶ月のみ切迫流産で休職
2022年 2月25日から再度産休に入ります。この場合1年間働いてませんが、育児休業給付金はもらえるのでしょうか。

1月3日
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あゆ(生後1ヶ月, 2歳5ヶ月)

コメント

あによ

ちゃんと貰えますよ😊
ただ、時短復帰なので、
手当の額は減ると思います💦

1月3日

あゆ

育休入る2年間遡るのとプラスして1人目の育休、産休の期間も加算されるから大丈夫ってことでしょうか？
- 1月3日
あによ

最大4年まで遡れますが、
主さんの場合は一度復帰されているので、
その期間の9ヶ月ほどを除いて、3年3ヶ月の間に11日以上働いている月が12ヶ月必要です！！
- 1月3日
あゆ

なるほど。仮に育休が2022年6月だとしてそこから3年3ヶ月遡って12ヶ月働いてれば良いということですね！
- 1月3日
あによ

復帰していた期間だけ4年から引きますので、
育休が6月なら、
そこから3年3ヶ月ですね！！
- 1月3日
あゆ

ありがとうございます🥺
- 1月3日

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