コメント
ミク
労働局通した方がいいのでしょうか？
と質問するのはどうですか？
はじめてのママリ
有給届を出して公休扱いであれば、お給料は減ってないんですよね？
欠勤扱いであれば有給消化ができていないため問題かと思いますが、有給として消化できてのるでは？とも思います🧐
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まこ
公休は元々8回で、用事があって公休以外に有給1回が欲しくて有給希望出すんですが、その有給希望は公休になってるんです。
なので、9回欲しい月も8回しか休みがないんです。- 12月22日
まこ
職場の裏が労基なんですが、労基もウチの職場の事は知ってて
「あー、○○は仕方ないですよ」って言われるらしいんです。
今まで辞めてった人達が既に労基に言って、諦めて喧嘩して辞めてるんです。
ミク
凄い💧
労働局仕事しろよって感じですね💧
まこ
弁護士とかしかないのかなぁって感じなんですが、弁護士雇うとなるとけっこうお金かかりそうで💦
ミク
職場のみんなで協力するとかですかね💧
まこ
辞めるのは私だけなので、それは今はできなさそうです。
みんな一斉に辞めるならできるんでしょうが…