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すが子
お仕事

育児休業実績のことは触れない方が良いでしょうか？

今仕事を探していて(パートです)、ハローワークで良さげな会社があったので紹介状もらってきました。
求人票に場所、時間帯も理想的で尚且つ育児休業実績ありというところにも惹かれたのですが、育児休業実績のことはあまり触れないほうが良いのでしょうか？

コメント

にょるにむ

逆にきちんと確認したほうがいいです。
私も育休実績有りにひかれて入社しましたが、入社後に育休取得者はひとりだけで、また取得後左遷されて辞めてたりと色々揉めたことを知りました。それちゃんと知ってたら違う会社行ってました笑。

パートだとなおさら、暗黙の了解で退職させられる会社もあるかもしれません。ぜひきっちり確認してください(*_*)

  • すが子

    すが子

    早速ありがとうございます！

    以前育休取れないとこで働いて今仕事探さないといけないという現状にかなり後悔してるので、今回は失敗したくないと思ってます。

    パートだとかなり雑に扱われますよね、きっと(･_･;
    確認します！

    参考になりました、助かりました〜😊✨
    ありがとうございますm(_ _)m✨

    • 10月21日

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