

ぬぴこ
会社によります!私も雇用保険に加入していないのですが、育休は取れると言われました☺️
1年以上雇用されていることが条件です。

はじめてのママリ🔰
育休自体は取れました!なので、退園にならずにすみました。
ぬぴこ
会社によります!私も雇用保険に加入していないのですが、育休は取れると言われました☺️
1年以上雇用されていることが条件です。
はじめてのママリ🔰
育休自体は取れました!なので、退園にならずにすみました。
「お仕事」に関する質問
公務員教員夫婦です。 周りの同業の友人や先輩後輩がみんな、女性の方は育休を3年取っていたり、注文住宅を購入していたりしています。 ゆくゆくは時短勤務や、教諭を辞めて講師が支援員を考えていると言う人もいます。 …
復帰後の退職について 育休明けまであと2週間というところで、訳あって急遽転職をする事にしました。復帰して1カ月程ですぐ退職になります。(今の職場が嫌になったわけではなく、他に挑戦したい事がみつかりました。) …
10分前出勤強制は違法ですか?? 15時からだと14時50分にはレジに入ってないと パートリーダーにブチギレられます。 お給料は発生しません。 15時から働いていることになります。
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