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はじめてのママリ🔰
お仕事

育児休暇の条件を教えてください。入職1年経過で取得可能ですか？就業規則の解釈について教えて欲しいです。

下記の場合、育児休暇が取れるか分かる方居ませんか🥲？

今年の8/20に転職しました。
もし来月妊娠できたら10月頭の出産予定となるのですが、その場合は育休開始1か月前が入職から1年経過しているのでセーフという解釈で合ってますか？

就業規則を見ると、入職1年経過している者と書かれてあるのですが、これは育休を申請するタイミングでいいんですよね？🥲

コメント

ぴのすけ

育休の申請は育休開始の1ヶ月前までなので、予定日10月なら育休はとれます。育児休業給付金がもらえるかは、現在雇用保険に加入しており、前職でも雇用保険に加入し、空白期間が1年以内で失業手当を受け取っていないことが条件になります。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    前職から1日開けずに転職したので給付金の方は大丈夫だと思います！

    ありがとうございました✨

    • 12月16日

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