師長との関係や転職について悩んでいます。特養勤務も考え中ですが、不安もあります。現状を総合的に考え、辞めない方が良いでしょうか。
少し仕事のとこについて相談させてください。
現在、回復リハ病院で日勤非常勤(9:00〜16:00)で
時給1700円でボーナスなし。
病棟所属ですが午前中は外来勤務で
午後から病棟で食事介助、お風呂介助をして
部屋持ちや夜勤なしの条件で働いています。
人間関係もまずまず良好で、師長がいうには
ものすごく看護部長が私のことを気に入ってる
(仕事をすごくしてくれるし助かっていると)
と評価しているとのこと。
この師長もまずまずいい人ではあるのですが
すこし姑感が否めません。
例えば....
私:今日子供が熱があって...
師長:え、じゃあ誰が子供をみてるの？
私:義母さんにみてもらってます
師長:ごめん、前から気になってたんだけど
その義母さん、義母さんっていうのやめて？
私もお嫁さんにそう呼ばれてたらって思ったら
すごく悲しい気持ちになるから。
私:え？じゃあなんて言ったらいいんですか？
師長：旦那のお母さんとか、ばぁばとか
いやいや、それは私情やん‼️ってみんなおかしいやろ
って言ってましたが...
まぁなんかちょっと色々とひっかかかる部分が
だいぶあるので、この度転職をしようかと思って
(職場まで電動自転車で20分かかるので)
でも、訪問看護がしたくて面接したんですけど
２年半しか病棟経験がないので(看護師８年目ですが3人子供がいるので育児休暇やら取ってたら経験浅くなりまして)
2件面接したけど落ちてしまって....
介護福祉士もあるので特別養護老人ホームいこうかと
いま医療ワーカー通してやりとりしてる状況ですが
いまとそんなに職場の位置変わらず(5km)
8:30〜17:00までの勤務になります。
給与はもちろんいいですが、特養となると看護師の判断力が必要になってくるし、やっぱり私の２年半ではやっていけないかなという不安もありーの。
常勤になったら今の病院も特養もシフト制になりますが
ある程度は病院の方が融通は効くかな？と思ったり(確認してないけど)
総合的にみてやっぱり、今のところ辞めないでおくべきですかね......
- あんころもち(3歳7ヶ月, 5歳4ヶ月, 8歳)
コメント
はじめてママ
私は病棟勤務から訪問看護に転職して妊娠がわかりました。
やっぱり子どもができてからは病棟勤務のほうが融通が効くから良かったなぁと少し後悔してます😅
特養は看護師判断が必要と書いてありますが、訪問看護も一緒で常に医師がいるわけではないので自分で判断しなければいけないです…
子どもがもう少し大きくなるまでは今の職場のほうが融通がきいていいかなぁと思いました😅
あんころもち
そうです、訪問看護もその理由で落ちました。
なので特別養護老人ホームのほうにも医療ワーカーの方から経験値が低いことを伝えてもらい、その上でも面接させてもらいますと返事もらってる状況です。
でも、今から転職となると夏のボーナスもでない可能性もあるし、そこ確認してもしでないのであれば
このままここの病院で常勤にしようかなって思います。