お金・保険
冬のボーナスがない会社が全社員にボーナスを支給。支給額を円に変換し、商品券で支給。源泉控除の対象外で税金がかからない可能性。
もともと冬のボーナスはない会社なのですが、
景気がよくて全社員一律ボーナス〇ドルと決定しました。それが日本だとキリが悪いとのことで、〇万となりました。
そして、支給が現金での振込でなく、ポイントでの配布で商品券での支給が決まったみたいです。
会社のメリットってなにかあるんですかね？
受け取り側は源泉に載らないから税金かからないのかな？とは思いました。
同規模の会社に勤めた時も同じような商品券でのボーナスがあったみたいです。
- はじめてのママリ🔰
コメント
じゅうじ
給与計算だけしていた側からの感想ですが…
商品券にしても、源泉徴収の金額に含める必要ありますし、会社が申告しなかったらバレた時にお役所動く案件だと思います。
ちゃんと申告してればいいんですけどね
会社としては振込手数料が節約できると思います
はじめてのママリ🔰
なるほど！
ポイントとして貰うだけで、もう源泉に載せないといけないんですね💦