ちゃむ
扶養でも、週の出勤日数も就業時間数が必要な分を下回ってなければ大丈夫だと思いますよ!
まぁ、正社員フルタイムの人に比べるとたしかに点数は下がるかもしれませんが…!
手取り10万とのことですが、引かれる前で10万におさめられるなら扶養内の方がいいかな?と思います👀!
ちゃむ
扶養でも、週の出勤日数も就業時間数が必要な分を下回ってなければ大丈夫だと思いますよ!
まぁ、正社員フルタイムの人に比べるとたしかに点数は下がるかもしれませんが…!
手取り10万とのことですが、引かれる前で10万におさめられるなら扶養内の方がいいかな?と思います👀!
「時短」に関する質問
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