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はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

産休育休手当の手続きは会社が行うことが多いです。産休入る際や報告時に必要な書類は会社で指示される場合があります。住民税の振込もあるかもしれません。

産まれて2ヶ月になるのですが産休手当と育休手当なんですが、何も会社に提出してないのですが産休入る際と産んで報告した際に何か書類ありますか？と聞いたのですが住民税を振り込んでとのことだったんですが産休育休の手当の手続きは会社側がしてくれるんでしょうか❓

コメント

Maa

産休手当は産後56日後から申請ができます。本人、病院側が記入しなくてはいけない箇所があるので会社だけで進めるのは無理かなーと。育休も初めは母子手帳のコピーとか本人が記入する箇所もあったはずなので会社とやりとりしながらじゃ無いと無理かなと。育休は育休開始してから4ヶ月経過後の月末までが期限になるので早めにやりとりした方がいいと思います！

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    会社に連絡してみようと思います。

    • 11月6日
ママリ

母子手帳のコピーとか、産院に記入してもらうところありましたよ！

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    会社に連絡してみようと思います。

    • 11月6日

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