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ひまわり
お仕事

妊娠中のパート勤務からの時短復帰は可能ですか？会社によると思います。

妊娠中に扶養外のパート勤務で
産後、正社の時短復帰した方いらっしゃったりしますか？？

パートからの時短勤務というのは
ありなのでしょうか？
会社によりますか？？

コメント

はじめてのママリ

基本的に、時短制度が適用されるのは正社員のみです。

パートタイマーさんは元々時間給ですから、単にシフトや勤務時間を減らす、という扱いになると思いますよ。

  • ひまわり

    ひまわり

    ありがとうございます❣️

    基本的にはやはりそうなのですね😭✨調べるとパートでも使えると出てきたので質問させて頂きました🙌
    大変参考になりました😊

    • 11月6日
  • ひまわり

    ひまわり


    ご丁寧にありがとうございます✨
    復帰後からいきなり正社員にはなれないのですね！
    パートですが社保には加入しており、わりと融通のきく会社なので時短復帰できるかと思ってました😅

    というか、所属のトップや部長に聞いたことがあり、多分いけると思うって言われたことがあったので、自分の中では選択肢として時短も入っていたのですが、、そんなことはなかったってことですね😂
    期待してしまっていました😅

    • 11月6日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    産前にパートタイマーが時短の正社員になることはできませんが、時短のパートタイマーになることは可能だと思いますよ。

    ただし、社保加入のパートタイマーさんに限ると思いますし、会社側が対応してくれたら、という感じになると思います。

    • 11月6日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ちょっとわかりにくい文章になってしまいました💦
    産前パートタイマーだった人が時短の正社員に〜、です。

    • 11月6日

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