コメント
まめた2902
育休の扱いでしたよ！
トモヨ
うちは4月入園で、1日に入園して、入園月の20日までに仕事復帰すれば良かったので、慣らし保育は育休中に終わらせて、20日に仕事復帰しました〜✋
育休になるか有休等になるかは会社次第だと思います、あとは自治体の仕事復帰日によるかと🤔🤔
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くまっぴー
遅くなりすみません🙇♀️💦
コメントありがとうございます😊！
そうなんですね💦会社次第ですよねー💦また確認してみたいと思います💦🙇♀️- 10月26日
ママリ
慣らし保育期間中育休扱いなのか有給または欠勤なのか‥
このへんは会社側との相談ですし、あとは慣らし保育に必要な期間と自治体の復帰時期のルールによります。
会社によって仕事復帰日は入園日とかいう決まりがあったりするので、この場合は有給または欠勤になりますし。いつでもいいよ～っていうなら、復帰前日まで育休に出来ますし。
また、自治体によって入園日から○日以内に復帰しなさい、入園月の翌月○日までには復帰しなさい‥といった決まりもあります。
その辺を確認ですね。
くまっぴー
遅くなってしまいすみません🙇♀️💦コメントありがとうございます！！
育休扱いだったんですね⭐️
うちもそうだといいなぁ…😭