はじめてのママリ🔰
雇用契約書上で雇用されてれば問題ないと思いますよ💡
はじめてのママリ🔰
手続きはすると言ってる以上は会社も育児休業をみとめることになるので。念のためハロワか労基に確認してもいいかもですね。
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みつ
コメントありがとうございます！
雇用契約書などが小さい会社でありません😭
今日妊娠が理由ではなく人員削減、人手が足りているから解雇って言われていましたが事務員の求人を数日前に出しているのを発見しました！私がやっていたのとほとんど仕事内容かわらずでした！
なので明日ハロワと労基に行って証拠として万が一解雇通知などや、手続きをしてもらえなかった時用に話に行こうと思います😊- 10月20日
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