Maddie
育休が取れるか取れないかは会社とのやりとりだと思います。
そして、育休手当がもらえるかどうかについては、ハローワークの管轄になります。
もしかしたら、連続で育休は取れるけど、二人目の産休に入ったら一人目の育休手当が終了する、とかだから、ですかね？取れないじゃなくて、育休手当が貰い続けられないことを言いたかったのかな？
そよかか
25年～フル勤務→30年6月出産→育休→連続産休育休で2年3月出産→復職しましたが、問題なく産休育休とれました！
通常2年のところが4年遡れるので、ママリさんも問題なく連続産休育休取得できると思います！
「ハローワーク」に関する質問
失業手当の申請について、分かる方がいたらお願いします🙏 会社が移転したので退職を考えています。 通えない距離ではないけど、乗換が増えて通いにくくなりました。 どちらにしても自己都合なので必要ないかもしれません…
育休延長について 今年の3月に出産をして育休中です 育休延長を希望していて 3月入園の申請をする予定です。 役所で書類をいただき、その中に点数をゼロに してくれる（育休延長したいための）書類がありました 3月入園…
妊婦のアルバイト状況について 現在24wの妊婦です。 妊娠発覚時働いていたお仕事が14wに入った頃でクビになってしまって無職になりました。 このままではいけないなと思って、内職のお仕事を始めたのですが、計6時間働い…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
会社には育休取れるって言われてるんですけど、、勤務が足りないかも？みたいな感じでした。でもずっと社員として働いてるので職員の対応に謎しかありませんでした😰
Maddie
育休取れるのと、育休手当もらうのは、別物なので、その辺がこんがらがられたのかな？