旦那の会社の健康保険に扶養内で入っているが、追加書類提出が必要か不明。別居中で所得証明と給与明細の提出依頼があるが、必要性に疑問。保険に詳しい方のアドバイスを求めています。
旦那の会社の健康保険に扶養内で入ってます。
そのまま継続でも、定期的に追加の書類って提出しなければいけないのでしょうか??
今別居中なのですが、健康保険で私の所得証明と直近3ヶ月分の給与明細を出すように旦那から連絡がきました。
本当に必要なのか?と疑問に思ってしまいまして…
保険に関しては無知なので、
知ってる方いたら教えていただきたいです🙇♀️🙇♀️
- もも(4歳7ヶ月, 7歳)
コメント
YーRーS
協会けんぽではなく健保組合等の場合、必要ですよ😊
前職ですが、年に一回提出必須でした💦
はじめてのママリ🔰
多くの健康保険組合は年に1回、この時期に扶養確認を行います。
所得証明書や給与明細3ヶ月分はよくある提出書類ですよ。正当な手続きなので、提出しないと扶養認定ができず、強制的に扶養から外されてしまいます💦
もも
あ、組合です!!
じゃあ必要なんですね💦
去年は何も言われなかったのですが収入がなかったからですかね😓
年1ってなかなか面倒ですね…😭😭