コメント
ゆりえ
正直厳しいと思います。
介護は正直安いです。
金額は、そこのデイによって変わってくると思います。😃
ただ、万が一働けたとしても肩身の狭い思いをする事も視野にいれておいた方がいいと思います。
誰かが手伝ってくれる人がいるなら別ですが…。
ひーくん☆マミー
私はデイ勤務フルタイムのパートで今育休中なんだけど、正社員の人で３人の子持ち下が4歳の人がいます。その人は同居してて子供が熱出たりしたら、休んだり義母に頼んだりしてました。
急な休みがとりやすいとかは、その職場…主任にもよると思いますよ。
夜勤なしとはいえ、土日祝日もあるし定時ピッタリに帰れないし…
私ももったいないし正社員になりたいけど、核家族だし近くに義親＆両親いないから頼れないし…パートなら気にすることなく休めるしってな感じで諦めちゃってます。
ちなみに正社員の手取りは15万くらいじゃないかな～
ボーナスは夏2倍、冬2.5倍です。
自分の条件に合う介護職見つかるといいですね☆
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あずまま★
近くに実家も義実家もあるので
いけるのですが
急な休みやなんやかんやで
大変ですよね(TT)
15万は相場ですよね！- 10月5日
ラムちゃん
あたしは正社員でずっと働いていますよ。
見てくれる人はいますか？
いれば良いと思いますね
介護は母が働いてますが15くらいかと思います。ボーナスはそれ以上ありますよ。
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あずまま★
いろいろ休んだりしたとき
言われませんか？(TT)
やはり15万が相場なんですね😢😢- 10月5日
ぶひママ
介護職をしています。
今は育休ですが普段は正社員で働いています。
正直なところキツイですよ。朝から晩まで、息つく間もなくドタバタと(^^;
もちろん、風邪や流行り病での早退や欠勤も、よくあります。
その度に他のスタッフに頭下げてますから形見は狭いですが、気にしていたら子持ちで働くなんて出来ません(>_<)
幸い私の会社は理解ある上司や同僚なので、『お子さん可哀想だから行ってあげな！』と言ってもらえますが、それでも恐縮しながらです。
その分、がっつり働けるときは、人一倍動いています。
デイサービスなどは、ほとんどの事業所がパートや契約社員で回してますから、手取り15万でも良い方だと思います。
資格は何をお持ちかによって手当ても違いますよ。
運転免許も必須かもしれないですね。
とにかく人手が足りない業界なので、採用されるのは簡単ですが、子育てに理解ある会社じゃないと、なかなか厳しいと思います(>_<)
やりがいはありますけどね(^^)
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あずまま★
そうなんでよ！
子育ての理解ある会社を
探してるのですが
なかなか、見つからないでよね…
介護福祉士を、持ってるので
仕事は見つかるのに…って感じです！(TT)- 10月5日
まみ
私は介護のパートで働いています。
子供の保育園の送迎と周りの人に、急に休んだとしてもあまり迷惑がかからないように。
基本的には、保育園の送迎は私が一人でやってます。
夜とかの勤務のときもあるのでその時は、母が行ってくれますが。
デイサービスでも、残業とかあるけど大丈夫ですか？
送迎もしなくちゃ行けないので、道が混んでいたら定時で帰れなくなっちゃいますよ。
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あずまま★
実家など近くにあるので
頼れるにほ頼れるので
大丈夫なんですが
家出てるので簡単には
頼れないしなーと…
正社員は、キツイですよね(TT)- 10月5日
あーちゃむ
おはようございますｯ(^^)
私はグループホーム正社員で介護のお仕事してますｯ(^^)
正社員でもパートでも状況は一緒ですょｯ(..)
同僚が産後復帰して急に休んだりした時一部の人文句言ってましたょｯ(..)
一生懸命働いてれば誰かが絶対みてくれており優しい言葉やお休みかわってくれたりする人もいますょｯ(^^)
会社によって違うのと何処の部署かによってかわることもありますが
わたしは日勤だけだと11万あるかないかでしたょ(..)
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あずまま★
11万は、資格とか
持ってますか？😢
なかなか介護も給料
あがらなくて…。- 10月5日
あーちゃむ
資格は持ってませんｯ(T^T)
中々上がりませんがとてもやりがいがあるお仕事だと思ってます(*´ω｀*)
私の会社わ 資格あってもあんまりかわらないみたいですｯ(..)
あずまま★
そおですよね(TT)
肩身は狭いですよね…
もう少し考えてみます！