はじめてのママリ🔰
アウトです!
前職があれば合算できる場合もあります!
退会ユーザー
正確には過去2年に11日以上働いた「完全月」が12ヶ月以上必要…
ですが、少し足りないだけでもアウトです(><)
0か100かって感じです😱
はじめてのママリ🔰
出産後に足りない分だけ働いてから育休に入ればもらえると聞いたことはあります😌
娘のママ
アウトですね!
足りない日数が数日とかであれば有給や出産後に働いて条件を満たすことはできるはずです🤔
はじめてのママリ🔰
アウトです!
前職があれば合算できる場合もあります!
退会ユーザー
正確には過去2年に11日以上働いた「完全月」が12ヶ月以上必要…
ですが、少し足りないだけでもアウトです(><)
0か100かって感じです😱
はじめてのママリ🔰
出産後に足りない分だけ働いてから育休に入ればもらえると聞いたことはあります😌
娘のママ
アウトですね!
足りない日数が数日とかであれば有給や出産後に働いて条件を満たすことはできるはずです🤔
「育児休業給付金」に関する質問
育児休業給付金について詳しい方教えてください😣 夫は育休を取らず、私のみ育休を取ります。 この場合は、 ・出生時育児休業給付金は対象外 ・育児休業給付金は対象になる という認識で合っていますか?💦
2人目出産予定のとき 上の子は4歳児クラスなのですが 保育園継続利用条件として 記載のように書いてあるのですが これって育児休業給付金を貰わなくても 育休が貰えれば条件満たしてますかね? 各市町村で違うと思うので…
上の子の保育園利用継続って 育児休業給付金を貰って休む方法でしか 継続できないですよね…?💦 現在週4の1日6時間 月だと96時間の勤務をしてます。 扶養ではなく健康保険も入っていて 雇用保険も払っています。 育児休…
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