コメント
はじめてのママリ🔰
有給を、合理的理由なしで拒否するのはパワハラです、、
有給をどのように使うかは自由だし、有給取る際の理由についても普通は言わなくていいので拒否されるのは仕方なくないと思います。
労基でも、有給取得拒否した場合違法になりますよ！
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初めてのママリ
やっぱりそうですよね。
職場の上司といえど、労働の専門家ではないので間違うこともあるんでしょうね…。
意地悪かもしれませんが笑
これから妊娠する他の職員の不利益になるような前例を作らずに済むよう労基に電話して裏取りして再度有給申請してみます😊