ママリ🔰
大丈夫かはその会社、人によると思います😥
まだ入りたてなら多少なり目はつけられるんじゃないでしょうか？
はじめてのママリ🔰
認知症のこと言って取ってもらってるなら全然問題ないと思いますよ😊
工場で一番困るのは突発休みです😄
うまく回らなければ悪いのは休んだ人ではなく上司のせいなので😁
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はじめてのママリ🔰
前もってわかる場合は紙に書いて出す仕組みになっています。有給も皆んな使って何日か休んだりもしているし休みにはあまり厳しく無いようですが、私はまだ新人なので休みすぎたら良くないなぁとは思ってしまって、、
- 8月27日
はじめてのママリ🔰
上司にすぐ言って相談しましょう😅
休みも迷惑ですが早退も同じだと思います。
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