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ままり
お仕事

子どもがRSで体調崩しており、仕事を木曜日から休んでます。職場の上司…

子どもがRSで体調崩しており、仕事を木曜日から休んでます。
職場の上司には、出勤できるようになったら連絡してねと言われましたが、先程急遽子どもを預かってもらえることになったので、明日出勤できることになりました。

うちの職場は皆同じ時間に出勤するため、明日職場に連絡しても意味が無いので…

今から上司の携帯にかけるべきですか？
それとも明日何も言わず出勤して、事情を話せば良いでしょうか？

コメント

はある

明日の朝に直接電話しますかね。この時間は遅い気がするので。

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