

はじめてのママリ🔰
産休は法定で予定日の6週間前なので、8/15からです。
あくまで出産手当金の対象となる日数を確認したいために書くのだと思いますよ!

みんてぃ
予定日より遅れた場合は8/15で、
予定日より早まった場合は出産日から逆算して請求できます。
ただし有給つかってお給料が出た日は、出産手当金の日額よりも多くもらってるでしょうから、その日の分は出ません。
なので、結果的には8/15から書いた方が明確でスムーズです。
8/15以前が欠勤だった場合は話が変わります。
はじめてのママリ🔰
産休は法定で予定日の6週間前なので、8/15からです。
あくまで出産手当金の対象となる日数を確認したいために書くのだと思いますよ!
みんてぃ
予定日より遅れた場合は8/15で、
予定日より早まった場合は出産日から逆算して請求できます。
ただし有給つかってお給料が出た日は、出産手当金の日額よりも多くもらってるでしょうから、その日の分は出ません。
なので、結果的には8/15から書いた方が明確でスムーズです。
8/15以前が欠勤だった場合は話が変わります。
「産休」に関する質問
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