コメント
Himetan❤️
そもそもパートでも働いてる時点で失業保険はもらえませんよ😅
ママリ
雇用期間は7月31日付けできってあって離職票にも7月31日で正社員を終了したことになるそうです。
8月から1ヶ月間は臨時アルバイトのような形で最終日に手渡しでお給料を頂きます
この場合もアウトなのでしょうか💦
週数でも対象外があるのですね(ToT)ハローワークにそこは確認してみます！
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「パート」に関する質問
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
ママリ
そうですよね💦7月31日付けで正社員を辞めれば産んだ後に手続きしたら失業保険は貰えるんですか？
Himetan❤️
パートの間は雇用保険とかどうなるんですか？
そこで雇用保険がかかるならその分も継続してかけてもらう必要があります。
雇用保険対象外なら7/31付けの正社員の退職になり、失業保険自体は妊娠出産の期限延長申請をしなければなりませんが、妊娠の週数からするともしかしたら期限延長申請の対象外になり就職活動とかしてもらう手続きを進めなきゃならないかもしれないのでそこはハローワークに確認は必要だと思います💦
期限延長の手続きをしたあとはもちろん期限内に再度申請の手続きをしたら貰えますよ。