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はじめてのママリ🔰
お金・保険

手続きで減額された傷病手当金について、固定残業手当の支給が影響している可能性があります。有給休暇の使用も関係しています。具体的な金額や条件を確認することが重要です。

毎回質問すみません。
傷病手当金が、事業主から報酬が支給されている為
調整されており、確認の電話が折り返しあったのですが
会社から固定残業手当の支給があるからとのことでした。

月で金額が決まっているので、(4万円ちょっとです)
6月は申請した期間以外は出勤していたのでそれで減らされたという認識で合ってますかね?💦

7月はこれから申請ですが
有給数日使用しましたがそれも関係あるんでしょうか…
減額されると1日の金額の半分くらい減らされてたので
3万円くらい変わってくると思うともうきついです😭😭

コメント

はじめてのママリ

お給料や収入があるとその金額が貰える額から引かれるので有給があったらその分は給与が出る=手当てから引かれると思います😢

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうなんですね💦
    2日しか使ってないのにまた引かれるのしんどくて😭
    末締めの15日払いの会社なのでもう言っても遅いですよね…

    • 8月2日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    傷病手当は会社ではなく、保険から出るので会社の締切と合わせてるのか、それぞれ締切があるのか分からないですが、問い合わせてみる価値はあるのかなと思いました😢✨

    • 8月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    わかりましたありがとうございます😭😭とりあえず会社に確認してみればいいですかね?💦

    • 8月2日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そうですね!
    会社に聞いてみたら分かる範囲で教えてくれると思いますよ😊
    担当の部署なら多分分かるかなあと!

    • 8月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😭😭

    • 8月2日