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はじめてのママリ🔰
お仕事

産休前の有給消化について悩んでいます。有給を少しずつ取るか、一気に使って早めに休むか迷っています。皆さんはどうしますか?今はトラブルはないけど、将来のことも考えています。

産休前の有給消化についてです。

産休に11月半ばからはいります。
有給が10日ほど残っているので、産休までにすこしずつ小分けでとっていくか、有給をいっきに使って少し早めに産休前の休みをもらうか悩んでいます。
みなさんならどうされますか?
今のところ妊娠中のトラブルなどはないですが
今後のことはわからないのも承知しております。

コメント

はじめてのママリ

妊娠中なにがあるかわからないので最後にまとめてもらいました!
ただ予定が立て続けにあったりしたときは有給を1日使ってとかはしてました!

現在二人目妊娠中ですが、今回もそうしようと思っています!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます♪

    • 7月17日
mama

産前は義務で5日は使い、
残りは残しておきましたよ!
復帰後は残していてよかったです♩

10日は使い切らないとダメなんですか?🤔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます♪
    使い切らなくても大丈夫です。

    • 7月17日
はじめてのママリ🔰

0歳クラスで復職するなら時効にならない分は無理して取らず、
とっておきましたよ(^^)
復職してからお熱とか予防接種とか自分の体調不良でたくさん休むので。

ただ、絶対使わない!とかではなく、検診とか疲れた時とかは無理せず休んでました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます♪

    • 7月17日