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毎日ねむたい🔰
お金・保険

20日締め日の会社で31日退職を言うと、締め日にしてほしいと言われました。会社側が従業員に退職してもらうメリットはあるでしょうか?

会社側が給与締め日に従業員に退職してもらうメリットはありますか?20日締め日の会社で、31日退職を言うと締め日にしてほしいと言われました。。

コメント

はじめてのママリ🔰

締め日過ぎたらあと2回給料を払わないといけないからですかね?…🤔💭

  • 毎日ねむたい🔰

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    手数料問題ですか!

    • 7月13日
ママリ

来月給料になるからでは??

  • 毎日ねむたい🔰

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    めんどいのと手数料問題ですね!

    • 7月13日
ままり

21-31日分の計算とか面倒だからじゃないですか?
あと辞める側も締め日退職のほうがいいですよ!21-31の給料からも社会保険料引かれることになるので!
うちの会社はみんな締め日退職です!

  • 毎日ねむたい🔰

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    主人の扶養に入るのですが、社保不要ですか?

    • 7月7日
ママリ

21〜31日までの支払いで翌月に持ち越すのが面倒だからじゃないですか?

退職日は双方の合意がひつようです必要ですしね。

  • 毎日ねむたい🔰

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    振り込み手数料問題ですね!
    月末に自分が会社にいたら社保、いなければ扶養か国保ですよね?31日に在籍していたら会社が会社負担の社保を払いたくない、、というのが想像される、、で合ってますか?

    • 7月13日
ぽょ( ´  • ·̫ •  ` )

シンプルに給料の計算や翌月も振り込むのが面倒だからだと思いますよ😢

  • 毎日ねむたい🔰

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    なるほど!ありがとうございます。

    • 7月13日
はじめてのママリ🔰

会社負担の社保がかからないようにしたいっていうのも大きいと思います🤔

  • 毎日ねむたい🔰

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    31日に在籍があれば会社は社保払う、在籍なければ払わない ですよね?

    • 7月13日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうです、万単位なので会社も払いたくないんでしょう🤔

    • 7月13日