女性がパート先でお菓子を持っていったら従業員Aに怒られて喧嘩になり、副店長に止められた。従業員Aは昔のやり方を守っているが、今の店長は問題ないと言っている。女性は困惑している。
私は1ヶ月前ほどからパートを始めており
その間子供の急な熱で1週間ほどお休みを
頂いてしまった為お詫びにちょっとした菓子折りを
持っていき書き手紙と一緒に店長に渡しました。
店長がみんなが休憩するところに置いてくれて
そこには他の方が持ってきてくれたお菓子もあり
他の従業員の方からには気を遣わなくていいからね。と
お互い様だからなどと言って頂いて有り難く思って
いたのですが昨日休み明け久しぶりに会った従業員Aの方に
こういうお菓子は持ってこないで。みんながいる前で
持ってくるなら1人ずつ小分けにして持ってきて。
こんなふうに出せば誰も食べないよ。と
そのお菓子を突き返されました。
他の従業員方は休憩時間に食べてくれてたみたいで
半分くらい減ってはいたのですが。。。
そんな事を言われたので、はい。わかりました。と
その場を後にして仕事に戻ったのですが
1人の従業員の方がすぐに私のところに来てくれて
気にしなくていいからね。と言ってくれました。
私も気分は良くなかったですが切り替えて仕事を
しようと思っていたらまたすれ違い側に従業員Aに
同じような事を言われました。
面倒くさいのでとりあいず、はいはい。言って
済ませようとしたら先程来てくれた従業員の方が
『何回言ってるんですか？もぅいいですよ』
『店長がいいって言ってるんだから口出す事じゃないですよ』と
私を庇ってくれたんです。
するとその従業員Aは怒りだし喧嘩になってしまいました。
お互いが色々溜まっていたようで違う話まで
あれこれと出てきて言い合いになってしまいました。
私は黙って聞いてる事しかできず、、、
従業員Aは20年ほど働いていて庇ってくれた従業員の方は
また1年も働いていません。
しかし1年前ほどに経営者が変わり本部、店長がやり方
すべて変わっていました。
ですが従業員Aは昔の伝統などがあるようで
昔はお菓子置いておかなった、それはこうじゃなかった。
などと私に話してくれた事が多々ありました。
従業員Aは他の方の従業員からも噂はよくありませんが
すごく優しくて時には厳しい方で良い人だと思ってました。
従業員Aもみんなちょっとした事で文句言うから
黙って仕事してる。あなたとしか話さないのよ。などと
言ってくれて他の愚痴などもよく聞いてました。
この喧嘩は副店長が止めてくれたのですが
そのあと副店長に呼ばれて昔はどうだったか分からないが
今いる店長がいいと言ってるので何も問題ないです。
従業員Aさんは何回か言っても治らないので
何も気にしなくていいです。と言われました。
喧嘩した方は帰ってしまい私と副店長、従業員Aで
職場を回したのですがその後も従業員Aもすぐに
声をかけてくれていつも通りでした。
ただお菓子食べにきてるわけではないから。
職場だから。私が教えなきゃ誰もそういう事を
教えてくれないでしょ？と言われたので
悪気はなかったのかもしれません。
その方は本当に色々よくお話してくれる方なのです。
でもその喧嘩してしまった方に申し訳なくて、
私のせいで、、、。
もぅどうしたら良いのか、わからなくて
ずっと涙が止まりません
- ママリさん(5歳4ヶ月, 7歳)
コメント
♡YU-KI♡
正直、職場へのお菓子はいらなかったと思います。子供がいながら働く方は、みんな急遽のお休みは経験するもので、この度に誰かが菓子折りを持っていくと、この人は持って来たのに、この人は持って来ない等のトラブルになりかねないので、それであれば、一人一人(会った時に)に直接『急な休みを貰ってご迷惑とご心配おかけしてすいませんでした。』と一言きちんと謝罪して、仕事した方がみんな嫌な気持ちにならず、トラブルなく過ごせると思います。
現に私も働いてた職場で、同じことが起こり、上司がみんなの前で、上記の事を話し、菓子折り禁止になりました😅
ママリさん
ありがとうございます。
そうなんですね。
私が正社員で働いていた職場は
逆に何か持っていかないと
言われたくらいなので難しいです。
今回はパートですしそこが違うのかもしれないですね。。。
好きで買って持っていっているので
ちょっとびっくりしてしまいました。