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まま
お仕事

男性しかいない運送会社からの電話中に子供が騒いでしまい、面接の受かる可能性について相談。面接時の注意点や決めておくべきことがあるでしょうか。

応募していた会社(運送業、男性しかいない)から
やっと電話きたと思ったら
子供が構ってちゃん発動して
相手に聞こえてるなって感じの声量で、騒ぎ始めました。

最初に子供がいて育休中って説明したけど…

それでも面接してもらえるってことは、
受かる可能性ゼロではないですよね?😖


皆さん面接の際に
気をつけてる事やハッキリ決めておいた方がいい事ってありますか?

コメント

deleted user

面接の際にきちっとこちらの希望や状況を伝える事です!
・週何日、何時から何時まで
・子供の体調不良や行事で休むことがある
・残業が出来る、出来ない
等、は話しました😁

  • まま

    まま

    ありがとうございます!
    子供の体調不良で休むことがあると伝えた時
    嫌な顔されなかったですか?😥

    • 6月25日
  • deleted user

    退会ユーザー

    私の面接した会社は子育て中の方も多くて、今は子供優先になるのは仕方ないと言ってもらえましたよ😁

    • 6月25日
チッチ

運送業で働いています😄私の部署も男性だけです😄
私の所は24時間年中無休なので
どうゆう部署で働くかにもよりますが…。

週の休み。連休か単発か(土日が良い。日、水が良いとか)
勤務時間。保育園の送迎時間を考えて。
急な休みがあった時の対応。

服装や持ち物はどうかなども確認されると
良いと思います。

  • まま

    まま

    保育園から呼び出しがあった場合
    どうされてますか?

    すぐに迎えに行けてますか?

    • 6月25日
  • チッチ

    チッチ


    私はドライバーじゃなくて倉庫作業がメイン
    なのでタイミングを見て帰っていますが、
    すぐは行けないです💦💦

    保育園まで車で30〜40分はかかるので
    すぐ出れても1時間はかかりますって言っています😅

    先生も分かっているので来れるタイミングで
    お願いしますって感じです😭

    • 6月25日