コメント
ママリ
2020年6月から雇用保険ですよね？
残念ですが1年以上の雇用保険加入が必要です💦
遡って加入はしてもらえないのでしょうか？
日数が足りてないのですかね？
りんご
12ヶ月の雇用保険加入が必要です。
2年遡れますが、前の職場とかでは加入してなかったですか？
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４児のママ
してないです…
- 6月22日
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りんご
だとすると、足りないので育休手当は出ないかと思います😣
- 6月22日
４児のママ
ですよね！
ありがとうございます！
うぃん
12月から週20時間以上働いていたなら、そもそも会社は12月から雇用保険に加入させなければならない状態でした。
12月まで遡って雇用保険に加入する手続きが可能です（その分の雇用保険料を会社・従業員の双方払わなければなりませんが、そんなに高い金額ではありません）
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４児のママ
そういう手続きあるんですね‼︎
ありがとうございます、- 6月23日
４児のママ
６月から雇用保険です！
会社は行けると思うよ
で本部は申請してみないと
わかりませんって言われたんです…
４児のママ
雇用保険は一年未満なんですが
１１日以上働いた月が1年以上は
あるんですけど
やっぱ無理ですよね…
ママリ
残念ですが無理ですね。。。
４児のママ
雇用保険って保健しょに
加入日の事ですよね？
ママリ
雇用保険と社会保険は違いますよ。
雇用保険は、週20時間以上の勤務が安定していたら加入が可能です。
2020年6月以前がどうなっていたかですね。。。
現在は社保に加入されているのですね！
それでしたら産休手当金(＝出産手当金)はもらえそうですね😊
４児のママ
１２月から週20時間は
働いてました！
雇用保険って社会保険だと
思ってました、