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伊山
お金・保険

3人目の育児休業給付金の受給資格について教えてください。

3人目、育児休業給付金が貰えるか、分からなくて質問します。

一人目の妊娠直前まで、4年以上、同じ会社で正社員として勤務しています。
一人目
2017.8.1~産休に入る。2019年4月より復帰。
その後、2020年1月末まで勤務。
二人目
2020.2月~産休に入る。2021.6月現在まで育休継続中。

このまま職場復帰せずに3人目を2022年1月に出産予定なのですが、3人目は育休手当ては貰えない、という考え方で合ってますか?

コメント

n

今復帰すればギリギリ貰えるかな、と思いますが復帰せずにだと貰えないと思います💦
基本は2年遡り、特例で産休育休の期間は4年遡れると言いますが、対象ではないですね。

  • 伊山

    伊山

    ですよね。ありがとうございます。
    この場合って出産手当て金も対象外になりますか?

    • 6月20日
  • n

    n

    そちらは大丈夫だと思いますよ!
    産前産後休暇さえとれば貰えると思います!!

    • 6月20日
  • 伊山

    伊山

    すいません3人目なのによくわかってなくて😅
    ありがとうございます!

    • 6月20日
はじめてのママリ

ご職業が公務員だったりしますか?
もし公務員の場合は産休手当が給与として扱われるのでもらえる可能性あります!

  • 伊山

    伊山

    そんな裏技が!!
    が、残念ながら公務員ではないんです。?夫は公務員なんですが、、
    全然知らなかったです。情報ありがとうございます

    • 6月20日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そうなんですね😣
    残念だけど産前産後が終わったら育休手当はもらえないですね😭
    私も三人目もらえずでカツカツです😂笑

    • 6月20日
  • 伊山

    伊山

    うちも想定外の妊娠で、計算したら貰えないことが判明して焦って保育所探してるとこです🥵
    何百万も変わってきますもんね🥵

    • 6月20日