コメント
はじめてのママリ🔰
仕事の内容にもよりますけど、人数とかも決まってるパートの場合そのようなことはできないのかなーと思います。ただ、その休んだ日に、元々同じく休みだった人が出勤になってしまったからその人の出勤の日のどこかと変わるとかならあるのかな？と思います！人数関係なく出勤できるお仕事なのであれば関係ないかもですが💦
退会ユーザー
うちの場合は代わりに出勤してくれた方次第になります😊
姉妹のまま
明らかに人手が足りていないようなら出ます！
人手が足りているなら、むしろ不要だと思うので出ないです…
今の職場は基本的には人が足りているので出ないですね…
arc
一日の人数が決まっているので基本的にはないですが、他の人が休みになって急遽違う日に代わりに、ということはあります😁
退会ユーザー
うちはシフト制なので、それで１日の人数決めてるので、休みの日だったとこを出てくるのはしなくていいと。人数は十分いるのでって言われますね。
トモヨ
特に代わりに出勤したりはしてないですネ🤔🤔
早上がりしても、その分、長く働いたりもしていないですm(_ _)m
onちゃん
人数関係なく できる事務勤務のパートです
先週 末締め日のデータ入力など忙しかったから 今週は 週2日でもいいし
好きな感じで出勤していいよと
言われてたので なんとなく １日置きにしただけなので💦
先ほど 返信があり 子供の体調は仕方ないよ 今週は 水木金も
出勤できるときで大丈夫ですって
いっていただきました。