コメント
退会ユーザー
そもそも自治体の責任じゃないですし、書類不備とは違いますよね😥
げーまー
申請時に育休手当もらってるからどうかすらもわからないので自己責任かな？と思います…やはり自分である程度調べておくのが1番です(^^)
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はじめてのママリ
なるほど🤔自治体ではそこまでわからないですよね💦
母親自身で調べるものですよね🥲
会社の人事の人が「自分が説明不足だったかな」と責任感じていて..
回答ありがとうございます😊- 6月4日
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げーまー
うちも下の子が3月生まれでしたが
ネットで調べて全部やりました！
会社の人も知識があればいいですが
みんながみんな同じ月に
産まれるわけでもないですし
自治体によっても申請時期とかは
異なってくるので一概には言えないです😅- 6月4日
時計
個人の責任ですし、会社の人事ももうちょっと親切だったら良かったのになあとは思います。💦
まあでも会社の人は悪くはないと思いますよ。一通りは説明してると思うので。
うちも上の子が早生まれだったので、保育園については会社からも言われましたし自分でもよく調べました。
はじめてのママリ
そうですよね、個人の責任ですよね💦1年後の入園に向けて申請するのって母親自身でわかりますよね🥲
会社の人事が、説明不足だったかなと責任感じていて..
回答ありがとうございます😊