お仕事

扶養内で働く初心者です。月収12万円で週4日勤務。3ヶ月収入が10万8000円超えると扶養外れる可能性。有給消化で月15万円になる場合も注意が必要です。

頭が混乱してるので教えてください💦🙏


4月に仕事復帰したのですが、扶養内で働くのが初めてで知識がなく混乱中です🥲なので説明も下手くそですし、どうまとめていいか分からず理解しにくい文面になってしまっています。すいません😢


4月といっても娘の慣らしや風邪でまともに働き始めたのはほぼ5月です。

今は週4日、9時-17時で働いてます。
大体月17日ほどの出勤になります。月収は約12万です。
今年は育休があったので、このペースで働いても130万は超えないからこのままいこうと思っていましたが、3ヶ月連続で月の収入が10万8000円？超えてると扶養外れなければいけない...？という話を聞きました💦

その場合例えば・・・
1月12万
2月12万
3月10万

という風に、3ヶ月のうちひと月でも10万8000円に抑えられていれば問題ないですか？

それから、有給が39日も余ってるので消化したく、今年は週4日+有給1日にしたいなと思っていたのですが、この場合収入としては週5日出勤した場合の収入になるので月15万程になります...

もし3ヶ月のうちひと月だけ調整すれば大丈夫だったとしても、これだけ収入があると3ヶ月間の収入で調整云々関係なく、扶養外れる対象になってしまうのでしょうか？😨

本当に分かりづらくすいません💦
理解して頂けた方に回答していただけたら嬉しいです😢

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