コメント
退会ユーザー
保健所や医者の指示で休むなら会社都合にはならないので休業手当は出ませんが、会社独自の判断で休ませたなら休業手当が必要だと思います。妊婦だから感染したらまずいから、という気遣いなら、会社都合になると思います。なぜ休まなければいけないのか詳しく聞いた上で、労働局に相談した方がいいと思います。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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zameさん
コメントありがとうございます。
今のところは管理者からの指示です^^;
周りの施設に確認したところ特別休暇扱いになったところも数件あるらしいのでそちらも確認しながら話してみようと思います！