

ままりん
今でギリギリ働き損と言われる年収170万を越えていますが、お子さんの体調不良等で年収が減ってしまうと働き損になってしまいそうですね💦
今後また出産を考えておられるのなら、産休育休で社会保険の恩恵を受けられるので良いかと思われますが、そうではないのであれば、扶養内に切り替えて扶養ギリギリで働く方が良いのではないかと思います。
年収は40〜50万ほど減りますが、不要内に切り替えた方が時間に余裕ができるのと、お子さんの保育料が下がると思いますよ🙌🏻✨
ままりん
今でギリギリ働き損と言われる年収170万を越えていますが、お子さんの体調不良等で年収が減ってしまうと働き損になってしまいそうですね💦
今後また出産を考えておられるのなら、産休育休で社会保険の恩恵を受けられるので良いかと思われますが、そうではないのであれば、扶養内に切り替えて扶養ギリギリで働く方が良いのではないかと思います。
年収は40〜50万ほど減りますが、不要内に切り替えた方が時間に余裕ができるのと、お子さんの保育料が下がると思いますよ🙌🏻✨
「扶養」に関する質問
108万以上超えたら夫の扶養から外れ、 私の会社で社会保険に加入になると思うんですが、 私の勤務時間が週20時間以内なら大丈夫ですか? 夫が今日108万超えたら扶養抜けて社会保険もそっちで入らないけないって話してた…
【🔴パート勤務で住所変更の時、異動届け書きます?💦】店長に聞いたら店長は社員なので引っ越しの際書いたと言われたけどパートもな場合、個人情報だし個別に会社に私の住所などを書いて 私が直接送るならまだわかるけど…
保育園を退園するか悩んでます お時間ある方ご意見くださるとうれしいです🙇♀️ 1歳4ヶ月の子どもがいます 4月から保育園に通っていて私は扶養内パート勤務です 子どもの保育料が最初は6万で 9月から5万4千円になりまし…
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