育休中の方が再開する際のアドバイスを求めています。４月入園を目指しているが、復職時期や保活について不安があります。５月出産後に復職した方の経験や、育休延長の可能性について知りたいそうです。
現在育休中です。
こういった場合、どのように仕事を再開するのでしょうか？知識が無いので経験された方、アドバイス頂けたら幸いです。
５月出産で、４月入園希望です。
もし４月に入園出来た場合、最初のひと月くらいは慣らし保育になると思うのですが、４月入園となると４月〜の復職が条件になります。
そのひと月はどのように勤務するのでしょうか？もしくは有給を使って休むなどして対処するのでしょうか？
また、５月出産だと４月入園を目指して保活するのが無難だと思うのですが、あえて５月まで育休を取ったという方はいらっしゃいますか？理由とその後どう復職したかも教えて下さい！
- ハニーハニー(8歳)
コメント
退会ユーザー
４月生まれの息子を１歳になる年の４月に入園させました（＾_＾）
慣らし保育を考えて、私は５月のGW明けから復職しましたよ！
ぱんちょす
地域によってちがうのかもですが、私は10月1日復帰ですが、9月1日から保育園に入れて、今ならし保育中です☺
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ハニーハニー
やはり地域によって違うのでしょうか〜>_<慣らし保育明けの復職が理想なのですが…回答ありがとうございます！
- 9月5日
ももか
うちの地域だと、4月中復帰が条件なので
五月まで延ばすことはできません。
最後の1日だけでも出社する予定です！
有給は足りなくなると後で困るので、
とっておきたいです。
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ハニーハニー
同じ条件ですね！！確かに４月中に1日でも出勤出来れば条件に合いそうですね😳職場との調整も必要ですが、私もそのパターンで検討が必要かも知れないです！まずは保活ですが…💦
回答ありがとうございます！- 9月5日
ハニーハニー
回答ありがとうございます！
４月入園でも５月復帰で大丈夫だったんですね〜！私の住む自治体では４月入園は４月復職が条件と言われたので、慣らし保育の期間はどうするのか戸惑ってます>_<
退会ユーザー
え！そうなんですね>_<
ここの地域は入園月の翌月末までに復職するように、って決まりだったのでどこもそうだと思ってました>_<
申し訳ないです(´･_･`)
ハニーハニー
いえいえそんな💦紛らわしくてすみません！何だかおかしな決まりですよね〜！？
入園月の翌月末までだとちょうど良さそうですね！もしかしたら私の聞き間違いかな…？笑
役所にもう一度聞いてみようと思います！ありがとうございました☆