これってどう言う意味ですか？！会社のホームページです。１年未満なのでそんなに手当貰えないってことですかね？
これってどう言う意味ですか？！
会社のホームページです。
１年未満なのでそんなに手当貰えないってことですかね？
- まま(3歳3ヶ月, 5歳1ヶ月)
コメント
退会ユーザー
①は標準の金額と同等の金額じゃないですかね🤔
②は前年度の9月30日の平均額をネットで「被保険者 月額平均」等と調べれば金額がわかると思います💦
そしてそれぞれ÷30×2/3をし、低い方が支給かな、と…💦
みい
1年間の平均所得が例えば100万円なら
100万÷30×0.6(だいたい)で
1日約20000円ほど、とゆうことではないでしょうか🥺
①上の計算とおなじです。
12ヶ月未満の働いた月分で計算
②ままさんの健康保険組合に加入している全被保険者の月額平均額
これは会社に問い合わせるとわかるのではないでしょうか。。？
1年未満だと①②のどちらか金額が低い方になりますね。
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まま
前職と合わせて12ヶ月なんですかね？
- 5月11日
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みい
すみません、1桁間違えてます💦
1年間の平均所得が例えば付き10万なら
1日約2000円ということです💦- 5月11日
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まま
前職も合算されるんですかー？
- 5月11日
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みい
前職で健康保険組合に加入されていて
通算1年以上であれば
合算されますよ！- 5月11日
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まま
1ヶ月間だけ途切れたんですけど大丈夫ですかね？💦
- 5月11日
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みい
続けて1年なので
1ヶ月途切れていたら
前職時の保険は適用されないかと思います💦- 5月11日
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まま
そうなんですね。
今の会社の給料もノルマ制でたかかったり安かったりするので計算は難しそうですね…- 5月11日
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みい
今の会社に入ってからの月給平均÷30×0.6で1日の支給額になりますね😊
1月10万2月5万3月7万なら
10＋5＋7÷3(ヶ月)
平均7.3万円÷30×0.6＝0.14なので
1日約1400円です。
こんな感じで計算するとわかるかと思います😊- 5月11日
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まま
わかりやすいです！！ありがとうございます！！
- 5月11日
退会ユーザー
解釈間違えていたらすみません💦
まま
これは前職と合わせて一年間なんですかね？？
退会ユーザー
同じ保険であれば合算されますよ！
社会保険にも色々な種類と保険内容があるのでそこは確認必要かと！
同じであれば前職含めた12ヶ月の平均かと思います😊
まま
1ヶ月途切れちゃったら通算は無理ですよね😳
退会ユーザー
そうですね、1度途切れると難しいかと思います😣💦
まま
ちなみに傷病手当としても申請できると書いてたんですがそれは何かわかりますか？💦
退会ユーザー
傷病なのでケガや切迫等の保険適用される病気で仕事が出来なくなった時に申請できます。
会社が切迫とかじゃなくても申請できると言ってくれてるなら、申請してる方がいいかもですね🤔
出産手当は産む6週前からしか申請できないのに対し、傷病手当は通算1年半受給できます。
出産手当は産後数ヶ月以降は50%に対して、傷病手当だと期間内はずっと2/3って感じですね🤔
傷病手当と出産手当の受給期間が重なる時期になったら、出産手当の方が優先されます。
金額は多い方がもらえます✨
しかし、傷病手当だと健康保険代や住民税が引かれるので、金額で言うと出産手当(産後半年内)の方が多いかと思います😊