私の旦那が今日急にクビになりました。明日から来なくていいと言われま…
私の旦那が今日急にクビになりました。
明日から来なくていいと言われました。理由は残業をしてくれないから。でした。
その会社に勤める前に、子供が出来るから残業があまりできないということは伝えてあり、了解を得てその会社に入社しました。
ですが、周りの社員の不満などが積もり急にクビとなりました。まったく残業しなかったわけではありません。
何度もあってはたまりませんが、初めての事でどうしたらいいのかわかりません。
まだ子供も生後1ヶ月なのにどうしたらいいのか、分からなく是非アドバイスお願いします。
- なあchan(7歳)
コメント
退会ユーザー
不当な解雇ですね。
あたしだったら労働監督所に行きますね。
ゆいのの
以前人事やっていました。その時に知ったのですが、残業については、以前残業しないで帰る社員を解雇したのが正当な判断だったとされる裁判があったみたいなので、難しいところだとは思いますが。。残業命令を無視した、残業しないことについて注意があったのに無視したとかでなければ、解雇無効になることもあるそうです。
ただ、まわりの社員から不満に思われているのであれば解雇にならなかったとしてもいづらいですよね。。お辛い気持ちわかりますが、すぐに再就職目指した方がいいかもしれません。
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なあchan
ご回答ありがとうございます！
最適なアドバイスありがとうございます！旦那もゆいののさんのアドバイス聞いて頑張ろうって思ったらしいです！
アドバイス本当ありがとうございます！- 9月2日
ままり
クビだとお金はしっかりでますよね。
それで入ったのにその理由での理不尽な解雇は最低です。
お金がでて生活保証されているうちに新しい仕事を探しましょう！
そんな職場にこだわって、頭下げて戻る必要はないです！
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なあchan
ご回答ありがとうございます！
本当怒り奮闘しました。月曜日になったら、色々な手続きをしてお金もらえるようにし、新しい仕事探すように言います！
アドバイス本当ありがとうございます！- 9月2日
こーきまま
私だったら、別の仕事をすぐに探させます。
了解を得ているのにそのような決断を会社がしたということはちょっと酷いですが、一度そんなことがあったら、そのままその会社にまだ働かせてくれというような事は旦那様も働き辛くなると思いますし、、、
とりあえずハローワークや求人情報誌、あらゆるものを見て旦那の仕事を一緒に探します。
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なあchan
ご回答ありがとうございます。
旦那も頑張って働いていたのに突然のクビに唖然としていて、もうその会社に貢献しようという気持ちが失せてしまっているので月曜日になったら、仕事探し頑張るって言ってました。
本当アドバイスありがとうございます！- 9月2日
33rin
一般的に考えて、そんな理由で解雇は出来ないはずです！
本当にクビにされるなら 労基に行った方がいいですよ。
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なあchan
ご回答ありがとうございます。
もう、完全に本気のクビだそうです。なので、月曜日になったら速攻労働監督所に行くようにいいました！
ありがとうございます！アドバイス参考にさせて頂きます！- 9月2日
ぴよmama
会社都合なのでお金が出ると思います。
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なあchan
ご回答ありがとうございます！
月曜日になったら色々な手続きをしてこようと思います。。
アドバイス本当ありがとうございます( ´ •ω• ` )- 9月2日
MAXとき
会社側からの解雇ですから、まだ良心的だなって思っちゃいました
すぐにお金出るじゃないですか！
普通ならチクチクいじめ倒して一身上の都合でって本人から辞めるの待ちますよ
残業のある会社で男性が残業しないと結構肩身狭いと思います
次は残業の少ない会社になるよう明日から早速探しましょう！
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なあchan
ご回答ありがとうございます。そう考えると少しは怒りも収まります。。
急なことなのでなんで？初めての子でまだ生後1ヶ月なのにって焦りが怒りに変わってしまっていたのですが、少しポジティブに考えてみます！
アドバイスありがとうございます！- 9月3日
あんぱんまん
私は以前勤めていた会社はクビなのに
一身上の都合と退職届けに書かさせましたね( ﾟдﾟ)
某保険会社ですけど(O_O)
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なあchan
ご回答ありがとうございます！それは、ひどいです。、仕事もなくしたのに都合よく、処理されてしまっていて、これこそ怒るところですね。少し前向きになれました。
ありがとうございます！- 9月3日
omta
私だったら訴えます！そして、すぐ違う仕事探します！
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なあchan
ご回答ありがとうございます！
同じ生後1ヶ月ですね！
訴えたいのですが夫があまり乗り気ではないので、どうしようかと思っています。。
マイペースな人なのでハッキリ言って特にクビになった事は重要視してないのかもしれません。
本当腹たちます（笑）- 9月3日
nm.y
会社都合の解雇なので、すぐに失業保険でますよ！
解雇に関して不当かどうかは言い切れませんが、、、
確かに「子どもができるから残業出来ない」となると、、、回りから不満は出てくるのかなと思います。(>_<)
でも、このまま働かれてもいづれ居づらくなるのではないかと思うので良かったのかもしれませんね。
早く新しいお仕事見つかるといいですね！
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なあchan
ご回答ありがとうございます！
今考えるとそんな会社逆に切ってもらえてよかったのかなと思います。
ただ、私も育休中で働いてないし、もう明日から来なくていいとか、収入がパタリとなくなってしまってどう生活していいのか、路頭に迷ってます。。
とりあえず、就活だけを考えてます！- 9月3日
みたち
労働基準局に行って相談と失業保険もらえるならハローワークに行って手続きすることですかね(´・ω・｀)不当な解雇の場合、失業保険が通常3カ月間の待機期間ありますがそれが免除になるはずなので‥
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なあchan
ご回答ありがとうございます。
月曜日に労働基準局とハローワークに行ってみます！
勉強になります。相談してみます！
ありがとうございます！- 9月3日
ゆめ♡♡
うちの旦那も産まれる４ヶ月前に
給料低いから違うとこ探してる途中
仕事場から辞めるか辞めないか
１週間以内で決めてって言われたみたいで
結局辞めてきて、保険証も返して
一ヶ月以内で絶対見つけるって
約束したんですけど、すごく不安で
夜も寝れなかったです。泣
次の週から朝から晩までバイト
で、休みの日はハローワーク通いで
１ヶ月ちょっとかかったけど
見つけてくれました(´・ω・`)
不安ですよね(..)
おとこの人は一生仕事ですし
自分に合うとこが見つかるといいですね。
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なあchan
ご回答ありがとうございます！
妊娠中に波乱になってますね。。
でも、いい旦那さんですね！
うちの旦那昨日クビになって慌てるかと思いきや、今ゲームしてます。
呆れ果ててます（笑）
旦那さんの爪の垢をください。、
明日求人が出るので明日は首根っこ捕まえてでも就活させます！
ありがとうございます！- 9月3日
退会ユーザー
旦那が不当解雇にあい社長に全て話し4ヶ月分のお金をいただきました。
クビだと言われてもやめるとかは言ってはダメだそうです
辞めるつもりはないといい続けることが大事だそうです
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なあchan
ご回答ありがとうございます！
社長がクビだって言ったらどなたにお話すればいいのでしょう。
小さい会社なので、すぐ上が社長なのです。。- 9月3日
なあchan
ご回答ありがとうございます！月曜になりましたら、労働監督所にいってみます！
アドバイス本当ありがとうございます。