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ままり
お仕事

旦那がコロナ濃厚接触、PCR受ける。私もPCRすべき?旦那の結果待つ?

会社員のママさんに質問です。

旦那の会社でコロナがでて
旦那は濃厚接触には当たらないけど
マスクしながら一緒に仕事してたそうです。

会社はPCR受けるも受けないも自己判断でしてと
言われてるそうで旦那は怖いので
明日受けるようです。

この場合万が一私に移ってたら…と考えて
わたしも上記のこと報告し、仕事休むかPCRするか
した方がいいんですかね??

それとも旦那のPCRの結果出てからの
報告(陰性ならなにも言わない)でいいのでしょうか??

コメント

はじめてのママリ🔰

子供がPCR検査を受けた時は受けた当日から結果が出るまで(翌日)は同居家族はお仕事休んでお家にいて下さいとお医者さんに言われましたよ☺️!
陰性だったので結果出た翌日からは普通に仕事行きました!

ママりん

会社の規定によると思います!
うちは同居家族がPCR受けることが決まった時点で報告and出社禁止です💦
もし陽性だったら、なんで前もって報告しないの⁈なんで出勤したの⁈と言われそうなので
早めに報告したほうがいいと思います😊

ななみ

うちの会社と子どもたちが通う保育園の場合は
同居家族が濃厚接触者に当たったり検査を受けるとなった場合は
結果が出るまで出勤、登園禁止となってます💦

ママ

報告して結果が出るまでは出社せず自宅待機がいいと思います!
万が一ご主人が陽性だとままりさんは濃厚接触者になりますし😥

ゆう

子どもの保育園でコロナが出て、担任の先生が濃厚接触者でPCRの対象になったことがありました。
その時は先生が陽性であれば子どもは濃厚接触者となるため、先生の検査結果が出て、子どもが濃厚接触者でないことがわかるまでは出社するなと言われ、在宅勤務していました。
旦那様がPCR検査を受けるのであれば報告した方が良いかなと思います!

ポポ

濃厚接触者非該当なので、悩みますね😢
会社に確認してみてはどうでしょうか?

けいこ

会社の上司に相談された方がいいかと思います。

会社によって規定とか設けられてるところが多いと思うので、指示をもらうのがいいかと思います。

たきちゃん

以前同じ状況になりました。
上司に電話報告し、夫も濃厚接触ではなく、夫・自分共に症状は無いので体調に注意しながら出勤との指示を受けました。
PCR検査の結果はで次第、報告しました。