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ママリ
お仕事

保育園入園についてです。途中入園は難しいと言われる地域に住んでいま…

保育園入園についてです。
途中入園は難しいと言われる地域に住んでいます。
2020年1月産まれで保育園に入れず育休延長中です。
この度第二子を妊娠し12月に出産予定です。
職場復帰せずそのまま育休を連続で取得したいと考えています。
この場合、1人目は1歳半になる7月の申し込みに落ちれば育休再延長になると思うのですが、
2歳になる来年の1月にまた保育園の申し込みをしなければならないのでしょうか?
第二子も育休延長、再延長となった場合、2歳になるまでは1人目も保育園に入らなくても良いってことですか?
今年の12月に産まれたとして、また保育園に落ちた場合育休延長、再来年の4月入園にすることもできるのでしょうか?
会社のことは考えないで制度的なことだけで回答お願いいたします。

コメント

ミク

職場で延長に不承諾書が必要なら2歳も出さないとです!
うちは育休手当の関係で1歳半までしか提出しなくていいので
2歳の時は出してないです!

  • ママリ

    ママリ

    会社では育休が2歳までしか取れません💦
    会社からは無給で育休の給付金のみが手元に入る状態です。
    会社に確認した方がいいですね😣

    • 4月24日
  • ミク

    ミク

    それがいいと思います!!

    たぶん、2人目が産まれるまでは1人目の育休で産まれたら産休に切り替わるかなって思います!

    • 4月24日
  • ママリ

    ママリ

    2人目が産まれるまでは1人目の育休なんですね!わかりました!
    ありがとうございました😊

    • 4月24日
deleted user

1歳、1歳半、2歳の不承諾通知はあくまで育休手当の申請に必要なので、会社に提出しなくていいのであれば実質1歳と1歳半だけ申請して不承諾通知手に入れば大丈夫だと思いますよ😊

  • ママリ

    ママリ

    2歳以降は手当が下りないので申し込む必要ないんですね😅
    ありがとうございます!

    • 4月24日
deleted user

今年の12月出産なら、10月もしくは11月あたりから産休になりますよね?

その場合、また2人目が1歳になるまでは保育園の応募などは何もしなくて大丈夫ですよ(^-^)

スケジュールとしては
2021年7月 1人目の1歳半の入園で申請する⇒落ちたら育休延長

2021年10~11月 2人目の産休に入る。その時点で1人目の育休は終了。

2021年12月出産

2022年2月 2人目の育休に入る

2022年12月 2人目の1歳の保育園入園に申請⇒落ちたら半年延長

2023年6月 2人目の1歳半の保育園入園申請⇒落ちたら半年延長

2023年12月 ここの時点までお休み取れます!

  • ママリ

    ママリ

    詳しくありがとうございます‼︎
    2人目の育休延長のタイムリミットになる23年の12月までは1人目も保育園に入れなくても平気ってことですよね⁈
    あと、もう一つ聞きたいのですが、
    2人目の産前休暇を取るのか産まれるまで1人目の育休を取るのかこの違いって何なのでしょうか?
    産休の方がもらえる金額が高いから産休の方が良いのかと思うのですがよく分からなくて💦
    もし知っていたら教えていただけませんか⁇

    • 4月24日
  • deleted user

    退会ユーザー

    はい、2023.12までは2人とも自宅保育で大丈夫ですよ(^-^)

    2人目の前に産休にするか、そのまま産まれるまで育休にするかの違いは、書かれている通り、出産手当金にした方が貰える額が多いのでほとんどの方が産休に切り替えてると思います🤔

    育休をギリギリまで延ばすメリットも私には分かりません(^_^;)

    • 4月24日
  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます!
    極力家で見ていたいので嬉しいです😊

    そうなんですね!産休に切り替える方向で考えます😉
    不安だったことが全て解決しました!
    本当にありがとうございました😊

    • 4月24日

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