お仕事
市の決まりでは入所月中に復帰が必要ですが、次の月から復帰の場合も対応可能か不安です。友人は同じ市で次の月から復帰できたと言っていました。
仕事復帰についてです。
こちらの市は入所月中に復帰という決まりがありますが、もしも次の月に復帰になった場合退園になったという人はいますか？
実は４月中に復帰予定でしたが、家族がコロナの濃厚接触者になってしまったので、５月から仕事復帰になりそうです。
市の決まりでは入所月中に復帰という決まりがあるみたいですが、状況が状況なだけにどうなんだろう？
でも友達は同じ市ですが、上の子のときは次の月から復帰でも大丈夫だったと言っていました！(コロナとかないときです)
柔軟に対応してもらえるのか、、
- mimama(4歳3ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
退会ユーザー
質問の答えと少しずれててすみませんがその場合4月末で公休なり有給なりで復帰扱いにしてもらい実際落ち着いてから5月復帰したらだめですか？
必ずしも働いてなきゃいけないわけでなく在籍してれば公休でも有給でも良いので💦
mimama
回答ありがとうございます！公休というのは何ですか❓
シフト入ってたけどお休みは公休になるのでしょうか、、？在籍してるようにはなってると思います！復帰の書類はすでに提出してたりするので！
有給使う手がありますね！
職場にも保育園にも万が一を考えると命に関わるので、迷惑かけたくなくて💦