コメント
りゅうしんママ🔰
地域差あるかもですが、うちは自営でも、規定時間以上の労働があって規定以上の収入があって子供と離れなければならない(＝保育できない)場合でなければダメですね🤔
hm(29)
働いている証明が必要なので
給与の欄もあるので
書かないといけませんね。
その給与をもらってる貰ってない
などの調査はないと思いますが、、
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minion
親が自営業なのですが、実際に書いてもらった時間と少々異なっていても大丈夫なんでしょうか。
また、事業主の確定申告書が必要らしいのですが、これはちゃんと給料支払っているかみるためですかね？- 4月14日
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hm(29)
私もパートですが
時間異なりますが何も言われてませんよ😊🙏、
ちゃんと確定申告をしているのかどうかの
確認かもしれませんよ〜！😳- 4月14日
はじめてのママリ🔰
保育園利用することできますね。
でもうちの自治体は証明として
給料明細や通帳のコピーを
提出しないといけないです！
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minion
ありがとうございます。
- 4月14日
退会ユーザー
勤務証明書書いてもらっても、収入が無いとダメですよ！
保育料が、夫婦の収入で決まるので、(正確に言えば収入から算出された住民税)収入が無い＝住民税納めていないだと労働目的での保育園利用は出来ないです。
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minion
扶養だと住民税ないですよね？
- 4月14日
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退会ユーザー
その場合は旦那さんだけの住民税で計算となりますが、夫婦どちらの住民税も足した額で算出されます。(例えば30万+0円＝30万の住民税など)
- 4月14日
ユウ
地域差激しいと思いますよ😊
うちは開業届と確定申告の控えが必要で、収入で点数が付きます。就業時間だけではありません。(言い方悪いですが自営は嘘つけるので…)
日々のスケジュールも提出必須です。
私が個人事業主なのでその形で毎年提出しています😊
事業主本人は正直収入固定できないので調べようがないです😅ただ、本当に事業をしているのか？は開業届で判断できますし、収入も住民税でわかるのでは？扶養内程度の収入なら住民税非課税ですし、そこは一致させることも可能かと😊
minion
収入は、いくら振り込まれているのかチェックされるんですかね？
りゅうしんママ🔰
そこまで細かくは見てないと思います！