在宅勤務が可能な状況で、新しい社員が入るため出社が必要。リモートを続けるか、出社するか悩んでいます。通勤は混雑路線。周囲に妊娠を知られたくない。
21w1d初マタです🤰
※都内在住
仕事についてご相談です...。
今、会社の体制として任意出社となっているので
在宅希望の方は継続して在宅勤務が可能な状態です。
ですが、来月4/1より自分のチームに新しい社員が
入ってくるということでリーダーを中心に交代で
出社をして仕事を教えていくといった体制となるようです。
また、チーム内全員、妊娠していることは知っているため
コロナ状況もあることからリモートワークを優先して
くれていたのですがこの状況で自分だけリモートを
継続していくということがとても言いづらい状況で
自分の意思を貫いてリモートを継続するか、
周りの空気を読んで自分も出社をしていくか悩んでます。
(リーダーからは、ご自身で決めてねって言われてます。)
皆様だったらどうしますか？
(補足)
通勤時間は電車で20分ですが、朝は激混みする路線です。
また、チーム以外の人には妊娠のことを伝えておらず、
自分自身もあまり知られたくないと思っております。
- m...🕊️(妊娠24週目, 1歳3ヶ月, 3歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
ご自身と赤ちゃんを堂々と大事にされたほうがいいと思います。
私は主任の立場でしたが
部下に任せて堂々とリモートにし、出産させてもらいました。
重要な時だけ出勤し
できることは在宅で一生懸命したつもりです。
これから産休に入る別の女性社員のためにも
同じように協力できる空気感を作ってみてはいかがでしょうか？^ ^
仕事は他人でも案外まわるものです✨
ご参考まで🙇♀️
ゆみ
私はリモートできない職種なので、在宅できるなら在宅にします！でも、チームの方々に個々にきちんとお話はすると思います。
受け入れてくれるならあまえちゃいましょう！何かあってからでは遅いですし！
m...🕊️
コメントいただきありがとうございます😊✨
上記内容、とても参考になりました😭
新入社員の初出社時は出社した方がよいですかね...😣顔合わせ的な。。
はじめてのママリ🔰
母子の安全が第一ですからね♪
でしたら、その日だけでも出勤されてみてはどうでしょうか？☺️
あまり妊娠を知られたくないとのことですが
そろそろ安定期だと思いますし、お腹も出てきます。
厚かましい意見かもしれませんが、この機会に他の方にも伝えてしまった方が
休んだり、リモートもしやすくなるとも思います☻
どうしても伝えられない理由があるようでしたらすいません🥲